職場コミュニケーションに慣れていこう🧑🧒
こんにちは😄
サンヴィレッジ川口センターです。
コロナウイルスの感染者の急増に伴い
サンヴィッレッジでは感染防止対策として在宅訓練を実施しております。
ZOOMを活用して
就職に向けた訓練、毎日の交流を大事にしています!
先日は『職場コミュニケーション プログラム』をオンラインで実施しました💡
就職をしてから、話すことが苦手だから~と言っても、
すべての業務を自分1人で行うことはできないですよね💦
従業員 同士の協力がとても大事になります🌝
どうすれば『お互いに気持ち良く働くことができるのか❓️』
職場でよくあるコミュニケーション場面の事例を見て、
SST(ソーシャルスキルストレーニング:社会生活技能訓練)として、意見交換をしていきます💡
SSTでは、各チームで役割分担をしていきます!
リーダー:全員が意見が出せるようにサポートをして発表します😀
書 記 :意見をエクセルでまとめます💻
タイムキーパー:制限時間の確認をします⌚
参加者全員で、
・良かったところ
・改善するところ
を話し合うことで、『こんな時は、こうすれば良いんだ!』と発見することができます💡
他のチームの発表を聴くことでも、考え方の違いに気付けます💡
🎵参加者の方の感想🎵
・オンラインで皆さんと話すことができることは、本当に楽しいです!
参加することで、スキルアップできることを実感します!
・皆の話を聞いて『なるほど!』と思えることもあって、メモをたくさん取りました!
・自分もやっていたな~と思うことがありました。
改善するところを前向きに話し合うことで、次から『やってみよう』と思えるようになりました!
など気付きと発見がありました💡
今後の面接にも活かしていけるようになりますね!
企業が求める人物像は、
①安定した出勤(体調管理)
②コミュニケーション能力
③仕事に対するやる気
④業務への適性、理解力、実行力 です!
コミュニケーション能力とは
『この人と一緒に働きたいな☺️』とお互いに思えるような状態!
訓練の中で「話を聴くこと」「自分の気持ちを伝えること」を再確認して
一緒にコミュニケーションのスキルアップに向けた練習をしていきましょう💪😉
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