サンヴィレッジでは休職された方のリワーク支援にも取り組んでいます。

 

異動による職場環境の変化で心のバランスを崩してしまったAさん。

コミュニケーション不足を痛感し

自ら積極的にプログラムやセルフケアに取り組まれ、このたび職場復帰されました😊

 

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Q　リワーク支援をうけて良かったと思うことはありますか？

人間関係において、コミュニケーションの大切さを実感できたことが良かったです。

プログラムに参加し自ら積極的に関わることで話せる人が増えました。

また、メンタルトレーニングに取り組んだことで考えを整理することが出来ました。

 

Q　リワーク支援を受けてしんどかったことや、つらかったことはありますか？

あえて言うなら、周りの方とコミュニケーションの取り方についてどうすればいいのか手探りで苦労しました。

その際は支援員の方々に相談し、アドバイスをいただいたことで円滑に進めることが出来ました。

 

Q　リワーク中どのようなプログラムに取り組まれましたか？

SST（コミュニケーション訓練）、セルフケア、グループワークなどのプログラムに参加しました。

また、社内資格取得を目指してパソコン訓練にも取り組みました。

プロジェクトミーティングにも参加しましたが

「グループワークがうまくできるようになる」ことが目標だったので非常に役に立ちました。

 

Q　訓練を問わず、自分で心がけて取り組んでいたことはありますか？

人の顔と名前を覚えるのが苦手ということもあり、他の利用者の方に自ら挨拶をして覚えるようにしました。

サンヴィレッジに来るまでは、ただただ苦手というだけで終わっていましたが、

サンヴィレッジでの訓練をきっかけに変えようと思うことが出来ました。

それ以来、「人と人のつながりを大切に」を心掛けて過ごしました。

 

Q　リワーク中、在籍企業とはどのように関わりましたか？

復職に向けた振り返りシートを作成し、上司や関係各所へ連絡、情報共有をしました。

シートの作成についても支援員の方からアドバイスをもらうことができ

また積極的に関わりを持つことで復職したいという意志が伝わったと思います。

 

職場からリワーク支援を勧められるまでは制度自体を知らなかったので

休職中の方は積極的に活用して復職を目指してほしいです。

ありがとうございました。

 

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苦手なことを克服しようと一歩ずつ訓練を進めていったAさん。

Aさんが安定して長く働き続けられるよう、スタッフ一同心より応援しています(^-^)

 

（在籍：神戸元町センター）