『もしもあなたが面接官だったらどんな人を採用する？』 というのをテーマにグループディスカッションを行いました。   まずは３パターンの面接シュミレーションを見てもらうところからスタート。   客観的にシュミレーション面接をじっくり観察。 普段、自分の面接での言葉遣いや態度は見ることができませんが 印象の良い部分や、印象が悪くなってしまう部分など 面接官の視点で見てみると気づくことがたくさんあります。    

シュミレーション面接を見た後は、グループにわかれどの人を採用するか話し合い。

  どうして採用したいと思ったのか、 また不採用の場合は、何故不採用なのか意見を交換しながら決めていきます。   好印象を与える面接の対応法について ひとりひとり、意見を出し合うことで 自分が意識していなかった部分にも気付くことができます。   本番の面接に向けて、自分自身の面接を振り返る有意義な時間となりました。   ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴   お互いの意見を出し合うことにより、 新たな気付きや発見が生まれ、突破口を見出すことが可能になります！ 可能性を広げる就職活動ならサンヴィレッジへ 🙂  私たちと一緒に就職活動してみませんか？   見学・体験は随時受付をしております 。 お問い合わせ先はコチラ　→　📧