ようやく暑さもやわらぎ、気持ちのいい秋の空気になってきましたね。   先日、神戸に本社がある住友ゴムグループの特例子会社 株式会社SRIウィズの業務部長 千秋（センシュウ） 様に お越しいただき、企業説明会を開催していただきました。     住友ゴムさんといえば、ダンロップ！ 神戸にお住いの方なら馴染みのある企業かもしれませんね。 タイヤやゴルフクラブなどが有名ですが、人工芝や産業製品などもつくっていらっしゃるそうです。 そんな大きな企業を陰で支えているのが、株式会社SRIウィズの従業員のみなさま。     業務内容は緑化推進や清掃、社内郵便物の集配、リサイクル用紙回収など。 「タイヤをつくっている会社が汚い車ではいけない」と、 清掃業務の中には社用車の洗車業務も含まれているそうです。 こんな風に言われると、会社の一員だ！という意識も出てきますし 車を洗う手にも力が入りますね。   そして今年の８月からは電子化業務という部署も増えたそうです。 その名の通り、紙の資料を電子化するお仕事です。 時代の流れに応じて新たに部署をつくり出し その結果、働く場所が増え雇用につながる、ということですね。   写真や動画を交えて社内の様子を紹介していただきましたが、 障がいや働く方のペースに合わせた配属がされているのはもちろん、 ひとりで黙々と集中したい方のためにパーテーションで囲われた机があるなど、 従業員の方が集中して業務に取り組めるように、様々な配慮がされていました。   企業が求めている人材とは、というお話の中で 千秋 様は、繰り返し 「企業が求めているのは技能レベルだけではありません」 とおっしゃっていました。   事務職に就きたい！と思ったら、じゃあパソコンスキルが必要だ！ と考えがちですが、決してそれだけが大事な能力ではありません。 働く上で大切なのは 応用力 ＝ コミュニケーション能力 です。   少しくらいできないことがあっても、それを人に訊ける力があれば仕事は進められます。 話せる能力、相談できる能力、つまり協調性が大事なんです！ ということでした。   どんな仕事でも必要な協調性について、あらためて考えることのできる説明会でした。 千秋 様、貴重なお話をありがとうございました！！   サンヴィレッジには個人で行う訓練時間のほかに、 グループワークなどを通して他の人と意見交換をする訓練や チームに分かれてプレゼンを行う時間など、 就職してから活かせるプログラムがたくさんあります。 私たちと一緒に 働くためのコミュニケーションスキルを磨いてみませんか？ お問い合わせ先はコチラ　⇒　✉