こんにちは！神戸センターです😊

 

神戸センターが開所して、早くも1か月が経ちました！

おかげさまで、少しずつ利用者さんも増え、日々体験や見学にお越しいただく方もいらっしゃり、センター内も以前より賑やかになってきています✨

 

新しい出会いが増え、利用者さん同士の交流も少しずつ広がってきており、スタッフ一同とても嬉しく感じています。

体験や見学にお越しいただく方からは、就職や働き続けることについて、さまざまなお悩みを伺います🤔💭

 

皆さんの中にも、このようなお悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか？

 

 ➡  コミュニケーションやパソコンが苦手で克服したい
 ➡  体調を安定させながら無理なく働きたい
 ➡  長く働き続けられるようにサポートを受けたい
 ➡  病気や障がいがあり、一人で就職活動を進めることに不安がある

 

就労移行支援サンヴィレッジでは、
一人ひとりに合ったペースで就職に向けた準備を進めながら、自分らしく安心して働ける環境づくりをサポートしています。
就職するための土台づくりから一緒に取り組んでいきましょう✨

 

今回は、コミュニケーションスキルを身につけるSST（ソーシャルスキルトレーニング）として、「雑談力を高めよう」をテーマにプログラムを開催しました！

 

「雑談が苦手…」
そんな悩みを抱えている方は少なくありません。

 

苦手な理由として、

「何を話せば良いのか分からない」
「職場では話さない方が良い話題が分からない」

と感じている方も多いのではないでしょうか？

 

今回のSSTでは、

雑談の話題を相手との関係性に合わせて整理することをテーマに、グループワークを行いました✨

 

まずは、
⭐ 職場で話しやすい話題
⭐ 知り合いと話しやすい話題
⭐ 信頼できる人だからこそ話せる話題
などに分類し、

 

“この話題は誰に話しても良いのか？”

という視点で、参加者の皆さんと一緒に整理しました。

 

 

「これは信頼できる人にしか話せないですね！」
「この話題なら初対面でも話しやすそう！」

 

など、自然と会話が弾み、お互いの考えを伝え合いながら話題を分類😊
この話し合いそのものが、コミュニケーションの訓練につながっていますね💡

 

その後はペアになり、実際に雑談をするロールプレイにも挑戦！

相手との距離感を意識しながら話題を選ぶことで、安心して会話を始めるコツを実践的に学ぶことができました。

 

参加者の皆様からは、
💬「話題を分類してみることで、これから雑談をする時に気を付けるポイントが分かり、安心材料になりました。」
💬「グループワークが楽しく、自然と話せました！」
💬「なぜ聞いてはいけない話題なのかが、はっきり分かりました！」
といった感想をいただきました✨

 

雑談は、「何を話すか」だけではなく「誰に話すか」を意識することも、安心して会話を楽しむための大切なポイントです。

 

これからもサンヴィレッジでは、

就職後にも役立つ実践的なプログラムを開催していきます😊

 

＼＼ 💡 見学・体験は随時受付中です 💡 ／／

 

「どんな事業所なんだろう？」
「どんなサポートが受けられるの？」
「自分でも利用できるのかな？」

 

そんな方は、ぜひお気軽にお問い合わせください😊
スタッフ一同、皆さまのお越しを心よりお待ちしております。

 

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