こんにちは!川口センターです😊　

 

サンヴィレッジでは安心して働くために、就職後に活かせるプログラムを行っています！

今回は「SST：察する力～人の好みは十人十色～」をご紹介します。

 

※SST（社会生活技能訓練）

人に自分の気持ちや考えを上手く伝えられるように、

場面設定をして意見を出し合い、人の気持ちや考えを知る練習をする訓練です。

 

「SST：察する力～人の好みは十人十色～」

“自分の好みと他人の好みは違う”ということを再認識できるゲームです。

回答者の好みを、出されたヒントから想像して当てていきます。

質問タイムで好みを引き出す良い質問ができると、正解率は上がっていきます💪

4～5人のチームに分かれて、役割（リーダー・サブリーダー・書記）を決めて、

チームメンバーで協力して点数を競いました！

 

【就職後に活かせるポイント】

コミュニケーション

就職後はいろいろな人と関わります。「その人はどんな人だろう？」「何が好きだろう？」と、

自分以外の好みや考え方を意識することで、他者理解の再確認ができました。 

自分と違う考えを持ったいろいろな人と、会話のキャッチボールをしながら話すことで、

コミュニケーションの幅が広がりました！

 

協調性

“アサーション”（自分の気持ちも大切にして、相手の気持ちも尊重する）を意識しながら、

チームメンバーで協力して意見をまとめることができました。

職場では、お互いに気持ちよく過ごせるようにコミュニケーションを取ることで、

周りと協力しながら仕事を効率良く進めることができます！

 

 

 

👩参加者の方の感想🧑　

「意見が割れたときに、相手の気持ちを考えることで正解率が上がりました。

自分の意見を周りが聞いてくれたので、嬉しかったです！」

「リーダーに挑戦しました。みなさんが協力してくれたので、スムーズに話し合いができて良かったです！

支援員さんも近くにいたので安心できました。」

「自分とは違う意見もあり、それぞれの好みがあることが分かりました。

考え方の発見があって、楽しかったです！」

 

 

ゲームの進め方のコツが分かるにつれて盛り上がり、笑顔が溢れる楽しい時間となりました😀　

 

今回のプログラムで発見できたことは、今後の糧になります。　

自発性や傾聴力の再確認になり、コミュニケーション力を身につけるきっかけになりました😉

 　

 

サンヴィレッジでは、みなさんの今後のきっかけ作りになるように、

就職後に活かせるプログラムをご用意しています😉

 

一緒に試すことを大切にする環境の中で、就職を目指してみませんか？　

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