サンヴィレッジとは｜障害者就労移行支援のサンヴィレッジ

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ABOUT US

サンヴィレッジとは

障がいを持つひとりでも多くの方が自分の想いを大切に
自信を持って笑顔のあふれる豊かな人生を送ってもらいたい。
それが私たちの夢であり、目標です。

訓練生ひとりひとりの出来る事を増やしていく

楽しいや嬉しいなど小さな喜びを感じていただける支援プログラムを
常に追求出来るように努めます。

プロジェクトへの参加や、社内検定・資格への挑戦

様々な経験をとおして、一緒に喜びを共有しましょう。

不安を自信にかえるお手伝いをさせてください。

就職が決まった時

一緒に喜び合える仲間やスタッフがいます。

喜びだけでなく、仕事に対する不安や悩みを相談できる体制づくりに取り組んでいます。

就職が決まった後も、安心して仕事を続けられるように、

またひとりひとりが活躍できるよう
定着支援として３年間、継続的な就労をサポートします！

喜びや笑顔が連鎖していく＝感動の連鎖

小さな感動を積み重ね、たくさんの笑顔や喜びを感じてください！
私たちと一緒に感動を共有しませんか?

企業理念

従業員、障害者雇用を目指す人、関わるすべての人の未来を明るく希望に満たす存在に。

願望が叶う、

感動の連鎖、それがサンヴィレッジ

私達の願望は強い経営理念によって支えられています。
感動が従業員の心を豊かにし、
感動の追求が成長に変わる。
感動の連鎖により障害者雇用の成功と従業員の幸せを実現する。

『ビジョン』

SUN＝太陽、Village＝飛躍する場所

利用する方達にとって、明るい未来を照らす場所でありたい。

私達が目指すものは障害者雇用の永続的な成功

就職したいと思う気持ちにベストを尽くし支援する。
一人一人の特性に合った雇用の実現。採用企業の開拓にベストを尽くす。
社会に必要とされる仕事を成し遂げて
会社を永続させる事がサンヴィレッジの考える社会福祉です。

ダイバーシティ
＆インクルージョン

サンヴィレッジでは、訓練生の「働きたい」という夢を叶えるため
個々にあった支援サービスを提供しており
多種多様な障がいに対応すべく
就労支援サービスは日々多様化・高度化しています。

“できることを増やし、得意を伸ばす”
個々の可能性を信じ、潜在能力を引き出す支援が
障がいを持った方の豊かで充実した人生につながると信じています。

それぞれのニーズに対応するため
支援サービスを提供する社員の多様化を尊重し、認めあい、
共に活躍・成長することができる職場環境・風土づくりに努めています。
働きながらプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮することで
喜びや笑顔が連鎖し、感動を創り出します。

＜多様な個性の活躍推進＞

※これがサンヴィレッジのダイバーシティ＆インクルージョンの考え方です。

健康経営への
取り組み

訓練生のために最善を考え、実行するためには
従業員の心と身体が健康であることが、重要だと考えています。
人事担当者を中心に従業員の健康維持・増進を
積極的に支援しいてくことを宣言します。

健康宣言
従業員の健康維持・増進のため、サンヴィレッジは以下に取り組みます。

・健康診断の全従業員100％受診の推進
・婦人科がん検診の費用補助
・ストレスチェックの全従業員100％受診の推進
・インフルエンザ予防接種の全額費用負担
・事業所内完全禁煙
・ノー残業デーの実施
・年次有給休暇取得促進への取り組み（半日休暇制度）

会社概要

【名称】

株式会社サンヴィレッジ

【本社】

兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目1-10

【代表者】

会長　　　　　　福良　慶
代表取締役社長　菅原　ちひろ

【設立】

2015年10月

【資本金】

10,000千円

【事業内容】