『面接官はどんな人を採用するのか』

『もしもあなたが面接官だったらどんな人を採用する？』

というのをテーマにグループディスカッションを行いました。

まずは３パターンの面接シュミレーションを見てもらうところからスタート。

客観的にシュミレーション面接をじっくり観察。

普段、自分の面接での言葉遣いや態度は見ることができませんが

印象の良い部分や、印象が悪くなってしまう部分など

面接官の視点で見てみると気づくことがたくさんあります。

シュミレーション面接を見た後は、グループにわかれどの人を採用するか話し合い。

どうして採用したいと思ったのか、
また不採用の場合は、何故不採用なのか意見を交換しながら決めていきます。

好印象を与える面接の対応法について

ひとりひとり、意見を出し合うことで

自分が意識していなかった部分にも気付くことができます。

本番の面接に向けて、自分自身の面接を振り返る有意義な時間となりました。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

お互いの意見を出し合うことにより、

新たな気付きや発見が生まれ、突破口を見出すことが可能になります！

可能性を広げる就職活動ならサンヴィレッジへ 🙂 

私たちと一緒に就職活動してみませんか？

見学・体験は随時受付をしております 。

お問い合わせ先はコチラ　→　📧